通信行业人才解析8

Ann说:网络工程和通信工程的区别是什么?作为一个本科生来说,哪个就业前景好呢?如果读一个普通的高校例如天津工程师范学院的网络工程专业,你觉得怎么样呢?有人说这个网络工程这个专业学的课程广而不精,本科阶段或许学不到什么有用的东西,目前考虑不会考研究生,四年过后这个专业的市场前景看好么?

  范 星说:名称并不代表什么,关键是你能学到什么。另外,你毕业后想做什么?这在目前是你必须考虑的问题。对于四年后的市场前景很难预测,但是你目前的计划只是为了四年后吗?还是为了你一辈子?学自己喜欢的东西——打游戏都能获得成功,这是我的个人建议。

  哈工大通信说:我现在对就业很迷茫想知道未来可以去的公司、企业、院所都有哪些,除了那些有名的,我现在知道一些知名的公司企业,但是我觉得我没什么能力去。

  范 星说:罗马不是一天建成的,如果你觉得目前能力不够,可以先从一些小的、不知名的公司做起,培养自己的能力。

  启成说:我是一个在校本科生,请问您对于通信行业的人才市场饱和有什么看法?

  范 星说:我们每年花大量的人力、财力去招聘,而往往不能在第一时间内找到我们需要的人才。人才市场不是“饱和”,是供给与需求的不匹配。

  LL说:请问通信行业的销售好做吗?我以前从事过手机销售和售后维修的工作,现在还想继续做,不知道有没有发展空间?

  范 星说:会做的人觉得好做,不会做的人觉得难做。如果你喜欢这份工作并愿意为此付出额外的努力,那就继续吧。

  Yulong说:我刚刚毕业,正在进行网络及安全方面的培训,请问雇主大多看重新入行人员的哪些方面?

  范 星说:专业知识和技能符合岗位要求,符合公司的价值观、文化和行为准则。

  徘徊者说:我想问一下,为什么在有的偏僻的地区。通讯行业里的营销部门总是大浪淘沙式的。把适合自己的人留下来。20多个人只有一个人留下来,只为了挣微薄的工资。而且做销售连最起码的底薪都保证不了。甚至连全市的最低保障都不如。提成还要隔几个月发,这是通讯行业吗?这是国企吗?很难让人理解。连员工最起码的生存条件都保证不了,只是给予相应的精神补偿!那有什么用啊!

  范 星说:你说的是什么公司?这样做是违反国家法律的。明年1月1日起新的《劳动合同法》就要生效了,建议你现在收集好证据,明年可以起诉,获得合理的赔偿。

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